Careers
埋もれた才能の花が
美しく咲く場所
「働きたくても働けない」才能に、いつでも、どこでも、好きな時に、何歳からでも。 付加価値の高い仕事を通じて、あなたの可能性を開花させる場所がここにあります。
Movie
ウツセバで働くということ
Our Philosophy
「モッタイナイ」を
なくす採用
ウツセバでは、年齢・経歴・居住地で人の可能性を判断しません。産後のブランクがある方、介護や闘病中の方、地方在住の方——「働きたい」という想いがあれば、それが最大の資格です。
完全リモート×フルフレックスの環境で、AIを活用した充実の研修制度により、未経験からでもプロフェッショナルとして活躍できる土壌を整えています。
Discordでのオープンなコミュニケーション、「質問する相手の時間も尊重する」文化。定例ミーティングは週１回・１時間以内。「時間は命そのもの」という哲学のもと、無駄な会議をなくし、成果に集中できる環境です。
5 Keys — 行動指針
感謝
すべての出会いと機会に感謝する。他者へのリスペクトがチームの基盤。
素直
素直に学び、素直に成長する。「分からない」を書き出し、分かればいいだけ。
迅速
スピードは最大の価値。即レス、即行動、即改善。
主体
自ら考え、自ら動く。「やりたい」と言えば仕事を任せてもらえる環境。
改善
昨日より今日、今日より明日。凡事徹底で成果を出す。
Numbers
数字で見るウツセバ
70+
メンバー数
全国各地からリモート参加
300+
支援企業数
中小企業の売上を2〜3倍に
4億+
SNS総再生回数
クライアントのSNS動画
300万+
総フォロワー数
顧客合計フォロワー
週休3日
でも売上は倍
効率的な働き方を実現
100%
フルリモート
出社義務なし
0円
教育プログラム費用
AI研修を無償提供
2ヶ月毎
ウツセバアワード
成果を正当に表彰
Work Environment
ウツセバの働き方
完全リモート×フルフレックス
パソコンとスマホがあれば、どこにいても価値を生み出せます。子育て中のパパ・ママも多数在籍。産後で復帰できないママ、介護と両立したい方も、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
「働きたいのに働けない」——その壁を、テクノロジーと柔軟な制度で取り払います。
満員電車からの解放、
自宅で輝く顧客対応
通勤ラッシュに消耗する毎日から、自宅の快適な環境で自信を持ってクライアントと向き合う毎日へ。オンラインでの顧客対応やプロジェクト管理を通じて、場所に縛られない付加価値の高い仕事を実現します。
通勤時間ゼロ。その分の時間を、自分の成長と家族のために使えます。
AI研修で未経験からプロへ
動画教育プログラムとAI研修「シアワセAIワーカークエスト」で、市場価値の高い最先端人材に。ディレクターとして自信を持ってAI研修講座を運営し、企業のDX推進を支援する——そんなキャリアが未経験から築けます。
秘書チームのほとんどが未経験スタート。学歴や年齢ではなく、意志と行動で人生は変えられます。
地方に住みながら、
世界とつながる仕事
美しい田園風景の中から、日本の伝統工芸や地域の逸品をライブコマースで届ける。都会に出なくても、地元の価値を世界に発信できる——そんな新しい働き方がウツセバにはあります。
地方の「モッタイナイ」を価値に変える。それがウツセバのライブコマース事業です。
オープンなコミュニケーション
Discordで全コミュニケーションをオープンに。2ヶ月に一度の「ウツセバアワード」で成果を正当評価。年齢・経歴不問、成果で評価する文化です。
充実の教育制度
「シアワセAIワーカークエスト」をはじめ、AIスキル・マーケティング・ビジネス設計をゲーム感覚で学べる無償教育プログラムを提供しています。
多様なキャリアパス
オンライン秘書からディレクター、AIエンジニアまで。成果と意欲次第で、どこまでもキャリアを広げられる環境があります。
Day Schedule
1日のスケジュール
ウツセバメンバーの実際の1日をご紹介。ライフスタイルに合わせた多様な働き方があります。
花本さん採用・人事（二児の母）
日系航空会社CA、フォトスタジオ勤務を経て、出産・育児後にウツセバへ。3歳と1歳のお子さんを育てながら、フルリモート・フルフレックスで採用・人事・業務改善を担当。
「やらずに後悔するより、やって後悔しよう」——子育てしながらでも、挑戦できる環境がここにあります。ママさんスタッフの支えが大きかった。仕事がこんなに楽しいなんて知らなかった。
Staff Interviews
スタッフインタビュー
ウツセバで活躍するメンバーのリアルな声をお届けします。
代表取締役CEO
佐藤 尚功
「このままでいいのか？」
大手IT商社を辞めた営業マンが、中小企業300社の売上を2倍にした方法
Background
三つ子の末っ子、母子家庭で育つ。大学時代にフィリピンのゴミ山訪問や京都の限界集落ボランティアを経験。新卒で大手IT商社・大塚商会に入社し、システムソリューション営業で年間営業効率1位を獲得。その後、独学でプログラミングを習得しフルスタックエンジニアに転身。カメラ・映像制作からマーケティング全般へとスキルを広げ、2022年4月に株式会社ウツセバを設立。
Mission
GDPは上がっているのに幸福度は下がり続ける日本。先進国最下位という矛盾の根源は、都会への人口一極集中にある。地方には世界に誇れる技術や文化、中小企業の底力が眠ったまま。FAXで止まる現場に、最先端のAIもマーケも届いていない。このボタンの掛け違いを正し、人と情報を地方へ再配置する——それがウツセバの使命。
Work Style
「時間は命そのもの」という哲学のもと、定例ミーティングは週1回、1時間以内が基本。無駄な会議をなくし、Discordでのオープンなコミュニケーションを徹底。全メンバーが週休3日でも売上は倍を実現する仕組みを構築。
Achievements
SNS総動画再生回数4億回、顧客総合フォロワー数300万人、SNSアワード日本一（IAJ2023）を達成。広告費0円で月利1,000万円超のアカウントを実現し、70人全員の収入が2年で倍以上に。2050年、日本を「世界一幸せを届ける国」へ導くことが目標。
原石を原石で終わらせない。全員四番バッター。埋もれた価値を映し出し、売上・利益を2〜3倍へ。週休3日でも売上は倍を実現する。
Compensation & Growth
報酬・評価制度
成果と貢献を正当に評価し、成長を支援する仕組みがあります。
成果報酬型
年齢や経歴ではなく、成果と貢献で評価。頑張った分だけ報酬に反映される透明な仕組みです。
時給制 + 成果報酬のハイブリッド型。スキルアップに応じて時給もアップ。
ウツセバアワード
2ヶ月に一度開催される全社表彰制度。成果を出したメンバーを正当に評価し、報酬として還元します。
MVP賞、ベストルーキー賞、チーム貢献賞など複数部門で表彰。
無償教育プログラム
「シアワセAIワーカークエスト」をはじめ、AI・マーケティング・ビジネス設計を無償で学べます。
動画教育プログラム完備。未経験でも市場価値の高い人材に成長可能。
スキルアップ支援
外部セミナー参加費補助、書籍購入支援など、自己成長を会社がバックアップします。
AIツールのライセンス費用も会社負担。最新技術に常にアクセス可能。
Career Path
Entry
オンライン秘書
未経験からスタート。基本業務を習得。
Growth
スペシャリスト
専門スキルを磨き、担当領域を拡大。
Lead
ディレクター
プロジェクトをリードし、チームを牽引。
Expert
マネージャー/CXO
経営に参画し、事業を推進。
Open Positions
募集中のポジション
現在 7件 のポジションを募集しています。
FAQ
よくある質問
応募に関してよくいただくご質問にお答えします。
Recruitment Blog
採用ブログ
Entry
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